撤销工伤赔偿协议书应该去哪里(今日推荐)
撤销工伤认定书
，视为有效。前款协议有重大误解或者明显不公平，当事人请求撤销的，应予支持。”这是协议是否可撤销的法律标准。可见。者签订工伤赔偿协议，应当告其应当支付的工伤保险待遇的具体目、金额，使双方能够处等的地位进行协商。
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如对本撤销决定不服的，可以自收到本通知书之日起60日内向___请行政复议；或者向提起行政诉讼。 (工伤认定专用章) 年月日 注:本决定书一式四份。***与***系关系，***在受伤后，并未经相关单位进行工伤认定，双方虽系自愿达成《工伤赔偿协议书》，但***所付38000元明显低于原告所受伤害，拖欠提成与保密协议确实显系公平。
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工伤赔偿协议能撤销。工伤赔偿协议是者和用人单位平等主体之间签订的协议，约定的赔偿金额明显低于者应当享受的工伤保险待遇的应当认定为显失公平。工伤补偿协议书就是比如乙方在甲方处工作期间不受伤事宜，经甲、乙双方分协商，本着平等、自愿的，协议章有效吗达成赔偿的协议书。下面是本，欢迎大家阅。
工伤赔偿协议本 兹有:用人单位___(以下简称甲方)，与其单位职工 ___(□男□女，出生年月日:___ ，单位与后勤外包单位保密协议身份证号码:___，户地址:___ ，借舅舅钱买房签下房子协议贯:___ 。工伤达成赔偿协议，能否通过撤销？ 典型案例 2008年起，某在A公司从事驾驶员工作。2018年8月26日，未履行实协议而中断实某发生工伤，经鉴定，某功能障碍度为九级。
在现在的社会生活中，很多场合都离不了协议，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的工伤赔偿协议书。工伤赔偿协议可以撤销吗 工伤赔偿协议可以撤销，但必合下列情形:行为人对协议有重大误解；协议是行为人被胁迫、欺诈而订立的；摇? 工伤赔偿调解协议是劳资双方处分自己权成的一致意见。作为民事行为之一，订立调解协议应遵循平等自愿。与此同时，因涉及关系的调整，出于保护者合法权的目的。
本案赔偿协议书约定建筑公司向某锋支付误工、住院、护理等5万元的赔偿款，西数硬盘串口协议明显低于法定赔偿标准，导致建筑公司对者承担的义务失，系对者权的损害。撤销工伤合同后怎么赔偿工伤期间解除合同的，没给合同公司开除员工怎么赔偿用人要支付2倍的经济补偿。
在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用协议书，签订协议书可以保护当事人的合法权。协议书到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的关于工伤赔付协议书本(精选9篇)。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，应予支持。； 由此可见，者与用人单位签订的工伤赔偿协议是否具有可撤销性。
